5月7日，我所党委召开了党委中心组学习扩大会，会上特邀中国科学院原党组副书记、中国科学技术大学原党委和中纪委驻院纪检组副组长、中科院纪监审局局长沈颖分别做了“漫谈研究所文化”与“学习贯彻中纪委十七届三次全会精神几点认识与体会”的报告。

　　学习会由所党委书记成升魁同志主持。所领导，所党委委员、纪委委员，全体党支部书记与支部委员，职代会常设主席团全体成员，职能处（室）处长、主任，研究领域负责人，研究室（站）主任、站长，支撑系统各学会、各编辑部负责人参加了学习会。

　　郭传杰书记在报告中，从研究所文化的源与流、为什么要重视创新文化、创新文化是什么、创新文化原则与要领四个方面阐述了研究所文化内涵，指出中国科学院研究所的文化呈现多元性，具有一种对社会的贡献精神，它是研究所实现长远发展内在、坚实与强大的力量。

　　郭传杰书记具体分析了科技创新能力诸要素，指出文化的力量是无形的、软性的，然而是强大的、顽强的。天下不少事，成在文化，败也在文化。解析了文化的层次结构（器物层、制度层、理念层），以及文化三层面相关性（物性、刚性、灵性）。

　　同时，郭传杰书记还概述了我院创新文化价值体系的五要素：使命（对国家、民族的责任感）；求新（敢为天下之先)；真实（理性、唯实、诚信）；协同（包容、合作、团队）；开放（开明、流动）。

　　在谈到创新文化建设原则与要领中，郭传杰书记提出了一个原则：以人为本；四项要领：从大处着想、从远处着眼、从深处着力、从小处着手。他强调这是创新文化建设进入内涵发展阶段的基本要求。

　　沈颖局长的报告分三部分，当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势；2009年党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务；加强领导干部的党性修养，大力树立和弘扬优良作风。沈局长从党和国家事业发展的高度，深入浅出地讲述了我国当前党风廉政建设和反腐败工作的形势、任务、取得的成绩，简要通报了中科院党风廉政建设和反腐败工作情况，强调了切实加强各级领导干部和党员党性修养的必要性与重要性。他希望大家当好责任人，做到领导重视；当好自律人，做到以身作则；当好明白人，做到通晓规则；当好管理人，做到合理用人；当好建设人，做到健全制度。

　　郭传杰书记与沈颖局长都衷心祝愿地理资源所改革创新、和谐发展，早日成为一流研究所。

　　学习会上，报告引经据典，内涵丰富，论述深刻，具有很强的思想性、针对性和指导性，台上台下还进行了互动，这对深入推进我所创新文化建设与党风廉政建设将起到积极作用。