「咱們一到林場，同事們就十分熱心地接待了咱們，林場領導也現已細心地為咱們安排好了食宿，讓咱們感到十分溫暖，真的有一種『回家』的感覺。」這是綏棱林業局有限公司新入職大學生到林場的第一印象。近期，綏棱局公司組織17名新招錄大學生來到山上林場進行訓練實踐，也開啟了大學生們的職業生涯。「歡迎你們來到西北河林場，希望你們在這裏能夠學有所獲。走，我帶你們到場裏轉轉，給你們介紹一下場裏的狀況！」3月10日，大學生們到林場後，西北河林場黨總支部書記蔔慶勇便用自身多年的作業經歷和林場實踐經驗，為大學生們開拓了「『教師』跟班+底層走訪+說教結合」的學習形式，進一步提高了大學生們對底層作業的知道和服務底層的作業能力。 　　
　　了解林場狀況、體驗職工生活、熟悉作業流程、參與誌願服務活動……讓大學生們從「學校門」邁入「機關門」之前，多了一道「社會門」的歷練。這是綏棱局公司創新開展「先期到底層訓練+機關培養+再到底層訓練+機關培養」人才輪訓機製的一個縮影。 　　 　　大學生下底層訓練，各單位的領導以及各科室業務骨幹也一齊上陣，以「一對一」「師帶徒」形式，結合各自專業領域、作業經歷為新入職大學生具體解說本單位基本狀況、天然概略、資源狀況、林業政策法律法規等豐富的「知識大餐」，助力新入職大學生提升崗位身手，大學生們也積極提問互動，學習氛圍稠密。 　　
　　「來到五四林場後，師傅們帶領咱們深化林地實地踏查，給咱們解說當地種植作物和產業開展知識，讓咱們從最簡略的作業做起，從最基本的內容學起，咱們十分受用。」新入職大學生孟慶輝告訴記者。為了讓大學生們安心作業，快速完結人物轉化和職業定位，綏棱局公司針對山上實際狀況，逐項整理、狠抓落實、督導推進，全力做好生活保障作業。公司人力資源部提早擬定了大學生到林場實習簽到方案，各林場明確責任分工，精心安排大學生簽到、飲食住宿等作業，為大學生們營造出「回家」的歸屬感。張家灣林場副場長趙宇說：「生活上，林場安排專人和大學生對接，了解他們飲食喜愛，確保讓他們吃得好、住得好。在作業上，咱們及時了解他們的思想動態，讓大學生們感受到公司的關心和溫暖。」「我是抱著『真聽、真看、真訓練』的心態下底層，在這裏咱們感受到，綏林的開展大有可為。未來我一定會把心沈下來，為林區的開展奉獻自己的芳華力量。」新入職大學生張百靈決心滿滿地說。